Estamos especializadas en perfiles técnicos y digitales, este conocimiento nos permite entender las necesidades de nuestros clientes y atraer talento a través de las herramientas de headhunting más actualizadas y acordes a cada tipo de proceso.
Somos "Startup Lovers", nos fascina la tecnología y la manera en la que ha cambiado el mundo. Por ello apostamos por las organizaciones disruptivas, flexibles e innovadoras con proyectos desafiantes y tecnológicos.
Creemos en las relaciones duraderas y de futuro, por ello trabajamos para ofrecer un servicio personalizado cuidando tanto a clientes como a candidatos con el fin de conseguir una relación que marque la diferencia.
Psicóloga y emprendedora especializada en RRHH. DigiHunting nace con el fin de ayudar principalmente a Startups y Scaleups a encontrar el talento digital que necesitan, así como ofrecer proyectos innovadores a personas que buscan dar un cambio en su carrera profesional.
Después de diez años en el área de RRHH, decidió enfocar su carrera hacia el área de Selección, y fue aquí donde encontró una gran motivación. Pronto sintió curiosidad por el mundo IT, sin duda lo más gratificante y desafiante es poder ayudar a los candidatos a encontrar un proyecto que realmente les apasione.
Especialista en branding y gestión de marca. Pero ante todo, fuerte descubridora de oportunidades. Su pasión por la revolución digital, le llevó a formarse como recruiter y convertirse en una Cupido tecnológica con buena puntería. Crear el match perfecto entre talento técnico y negocio, es su principal motivación como profesional.
Empleamos diferentes canales de búsqueda en función del perfil y siempre presentamos un informe detallado que proporcione un overview sobre sus candidaturas y permitan al cliente tomar la mejor decisión.
Sabemos lo importante que es cada proyecto por ello trabajamos con pocos procesos a la vez para poder ser más ágiles. No creemos que más cantidad sea calidad por ello mimamos cada proceso y cada cliente presentando candidatos válidos en poco tiempo.
Trabajamos con fee y siempre cobramos a éxito cuando encuentres a la persona que encaje con tu equipo.
Te damos una garantía de reposición ya que sabemos que a veces se puede no encajar, por ello nos comprometemos a buscar de nuevo a la persona adecuada sin ningún coste.
En Digihuning son unas fantásticas profesionales, desempeñan su labor con excelencia y provisionan un valioso servicio al cliente. Desde nuestra compañía en Baleares les damos las gracias por su colaboración y sin duda recomendamos su portfolio a los departamentos de IT.
Ángela María Carsí Carralero IT Planning & Control Manager en TUI Destination Experiences
Hemos colaborado con Digihunting para que nos ayudaran a encontrar el mejor talento para nuestras vacantes del sector IT. El resultado ha sido muy positivo, tanto desde nuestro punto de vista como desde el punto de vista de las personas que nos ha presentado. En Digihunting tienen una gran capacidad para proponer candidaturas que realmente se ajustan a lo que necesita el cliente, teniendo muy en cuenta los intereses y motivaciones del candidato/a. Sin duda, recomiendo a Digihunting para cualquier proyecto vinculado con la atracción de talento.
Aniol Sant Hill Talent Representation Manager en Between Technology
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Tuve la suerte de contar con el apoyo de DigiHuting cuando estábamos aumentando el equipo de tecnología de Bnext. De todos los headhunters con los que trabajé, DigiHunting era con diferencia la más concienzuda, detallista, y la que nos presentaba candidatos que mejor encajaban con el perfil técnico y cultural de Bnext. Sus reportes de candidatos ahorran mucho tiempo a la hora de pasar a primera entrevista, y la experiencia de los candidatos siempre ha sido positiva. Además, siempre pido un equilibrio entre candidatos y candidatas, y ellas fueron las única que no buscaban excusas para no presentar mujeres a los procesos.
Álvaro González CTO Bnext