We are specialized in technical and digital profiles, our knowledge in this field allows us to understand the needs of every client and put us at an advantage in finding the ideal talent through the most up-to-date headhunting tools according to each type of process.
We are "Startup Lovers", we are fascinated by technology and the way the world is continuously evolving. That is why we are committed to disruptive, flexible and innovative organizations with challenging projects.
We believe in long lasting relationships, that is why we work hard to offer a personalized service taking care of both clients and candidates in order to achieve a bond that makes a difference.
Psicóloga y emprendedora especializada en RRHH. DigiHunting nace con el fin de ayudar principalmente a Startups y Scaleups a encontrar el talento digital que necesitan, así como ofrecer proyectos innovadores a personas que buscan dar un cambio en su carrera profesional.
Después de diez años en el área de RRHH, decidió enfocar su carrera hacia el área de Selección, y fue aquí donde encontró una gran motivación. Pronto sintió curiosidad por el mundo IT, sin duda lo más gratificante y desafiante es poder ayudar a los candidatos a encontrar un proyecto que realmente les apasione.
Especialista en branding y gestión de marca. Pero ante todo, fuerte descubridora de oportunidades. Su pasión por la revolución digital, le llevó a formarse como recruiter y convertirse en una Cupido tecnológica con buena puntería. Crear el match perfecto entre talento técnico y negocio, es su principal motivación como profesional.
We use a wide variety of search channels depending on the profile and we always submit a detailed report that provides an overview of each candidate allowing the client to make the best decision.
Time is important, we know it, so we decide to work only with a few processes at the same time to be more agile. Quantity is not quality, so we pamper each application and each client by presenting valid candidates in a shortest available time.
We work with a fee and we only charge when you succeeded in finding the right person that fits your team.
We know how difficult is to find the perfect fit so we offer you a replacement guarantee in case the first candidate was not what you were looking for, free of charge.
En Digihuning son unas fantásticas profesionales, desempeñan su labor con excelencia y provisionan un valioso servicio al cliente. Desde nuestra compañía en Baleares les damos las gracias por su colaboración y sin duda recomendamos su portfolio a los departamentos de IT.
Ángela María Carsí Carralero IT Planning & Control Manager en TUI Destination Experiences
Hemos colaborado con Digihunting para que nos ayudaran a encontrar el mejor talento para nuestras vacantes del sector IT. El resultado ha sido muy positivo, tanto desde nuestro punto de vista como desde el punto de vista de las personas que nos ha presentado. En Digihunting tienen una gran capacidad para proponer candidaturas que realmente se ajustan a lo que necesita el cliente, teniendo muy en cuenta los intereses y motivaciones del candidato/a. Sin duda, recomiendo a Digihunting para cualquier proyecto vinculado con la atracción de talento.
Aniol Sant Hill Talent Representation Manager en Between Technology
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Tuve la suerte de contar con el apoyo de DigiHuting cuando estábamos aumentando el equipo de tecnología de Bnext. De todos los headhunters con los que trabajé, DigiHunting era con diferencia la más concienzuda, detallista, y la que nos presentaba candidatos que mejor encajaban con el perfil técnico y cultural de Bnext. Sus reportes de candidatos ahorran mucho tiempo a la hora de pasar a primera entrevista, y la experiencia de los candidatos siempre ha sido positiva. Además, siempre pido un equilibrio entre candidatos y candidatas, y ellas fueron las única que no buscaban excusas para no presentar mujeres a los procesos.
Álvaro González CTO Bnext